基本的には結果重視、人間関係重視、課題に対してアイデアを出し柔軟に対応することを得意とします。

自社外の決済権のある担当者へのコミュニケーションやネゴシエーションを、社会人なりたて早々に経験することにより、（人との会話間に点在している潜在的な課題や感情といった情報の整理と論点の組み立て、それらを自社組織内やチームメンバーに共有することなどに加え、）組織への個人の貢献度、チームの貢献度、スケジュール管理、目標達成、在庫・コスト管理とシビアに向き合い、都度出る課題解決に日々試行錯誤して取り組み実行する力を得られました。
その経験を活用することにより、数名社員の教育や営業管理、加えてバックオフィスとして各部署のファシリティなどの職務を頂けるようになりました。様々な異なる分野の職務に対し、自己分析／評価ではマルチタスクタイプのため、同時複数業務の精査／取り纏め／推進が得意です。

提案数	受注数	評価された数	総合評価
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